Teletrabajo, nueva ley de flexibilización laboral

Escribe Cata Flexer La masificación, en principio transitoria, del homeoffice producto de la cuarentena, sacó a la luz la falta de reglamentación de esta modalidad, ya sea en términos generales como en los convenios colectivos específicos. Llama la atención, sin embargo, que la votación de esta ley no haya atraído la atención de los sindicatos y las organizaciones de trabajadores en general, mientras que en cambio tuvo … Seguir leyendo Teletrabajo, nueva ley de flexibilización laboral